Értékek és Irányelvek

A NORDENIA közös értékei (shared values) vállalatunk alapértékei. A vállalati irányelvek – azaz a közös értékeink -, központi szerepet játszanak stratégiánk megvalósítása közben. Ez a vállalati politikánkra nézve is érvényes, amely irányadó a cégcsoport minden vállalatának minden dolgozója számára.
Közös értékeink magukba foglalják az együttmûködésre vonatkozó elveinket, valamint a vállalati kultúránk közös megértését is híven tükrözik. Meggyőződésünk, hogy az egyértelműen partnerkapcsolatokra irányuló irányelvek és vállalati kultúra tovább erősíti az egyes leányvállalatok egymás közötti kötelékét és hozzájárul vállalatunk tartós sikeréhez. Vezetőinknek kötelességük, hogy példamutató magatartásukkal tovább adják ezeket az értékeket, annak érdekében, hogy világyszerte minden egyes munkatárs cselekedetei és tettei egy értékrendszer alapján valósuljanak meg.

„Elfogadjuk, hogy a világ állandóan változik, és mi magunk is pozitív változásokat vezetünk be.
Mindig készek vagyunk a fejlődésre, és nyitottak vagyunk a különböző megoldásokra.”

„Kimagaslóan teljesítünk azokban a térségekben, ahol vásárlóink ezt tőlünk megkívánják.
Környezetünkről felelősségteljesen gondoskodunk.
Globális csapatokban dolgozunk.
A globalitás hívei vagyunk, és örömmel látjuk a kulturális sokszínűséget.
Közös cégnyelvként az angol nyelvet beszéljük.”

„Hogy jövőnket alakíthassuk, függetleneknek kell maradnunk; a profit a kulcsa annak, hogy ezt a szabadságot megőrizzük.
A vállalat szabadsága az egyének szabadságát jelenti abban, hogy felelősségük tudatában jobb utakat találjanak közös céljaink eléréséhez.”

„Az újítások éllovasaiként új, piacorientált és nyereséges termékeket, folyamatokat és eljárásokat fejlesztünk ki.”

„Üzletfeleinkkel, munkatársainkkal, részvényeseinkkel és szállítóinkkal bizalomteljes partneri viszony kialakítására törekszünk.”
„Arra törekszünk, hogy kiváló termékeket, eljárásokat és szolgáltatásokat kínáljunk.
Előretörő célokat tűzünk ki magunk elé és egyértelműen elkötelezettnek érezzük magunkat, hogy a velünk szemben felállított követelményeknek megfeleljünk, akár túl is lépjük azokat.
A kezdeményezés, a folyamatos tanulás és a fejlődés mindennapjaink természetes részei.”
„Az „Előszörre A Legjobbat” elv alapján dolgozunk és viselkedünk.
A minőség folyamatos javítása kihívást jelent számunkra.”